Rulia

Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Kejadian Abortus Inkomplit Pada Ibu Hamil Trimester I dan II di RS Sentra Medika Tahun 2022

Kehamilan adalah pertumbuhan dan perkembangan janin intra uteri mulai dari konsepsi dan berakhir sampai awal persalinan. Permasalahan selama masa kehamilan disebabkan oleh perdarahan 42%, eklampsia 13%, kejadian abortus 11%, infeksi 10%, persalinan macet 9% dan penyebab lain 15%. Abortus adalah pengeluaran hasil konsepsi yang terjadi pada umur kehamilan <20 minggu dan berat janin ≤500 gram. Adapun dampak dari masalah bila tidak mendapat penanganan yang cepat dan tepat maka akan dapat menambah Angka Kematian Ibu (AKI) yang disebabkan oleh komplikasi dari abortus yaitu terjadinya perdarahan, perforasi, infeksi dan syok. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian Abortus Inkomplit pada ibu hamil trimester I dan II di RS Sentra Medika Tahun 2022. Jenis penelitian dengan metode analitik kuantitatif dan pendekatan case control. Populasi dalam penelitian ini adalah115 ibu hamil yang mengalami abortus di RS Sentra Medika Cikarang Tahun 2022. Sampel penelitian berjumlah 61 responden ibu hamil yang mengalami abortus inkomplit dan 54 responden ibu yang mengalami non abortus inkomplit. Teknik pengambilan sampel total sampling dengan pengumpulan data menggunakan data sekunder. Uji statistic yang digunakan adalah chi-square dan odd ratio. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel usia (P= 0,029), paritas (P= 0,025), riwayat abortus (P= 0,007), pekerjaan (P= 0,011). Hasil analisa untuk variabel usia, paritas, riwayat abortus dan pekerjaan yaitu ada hubungan bermakna dengan kejadian abortus inkomplit. Ada hubungan usia, paritas, riwayat abortus dan pekerjaan dengan kejadian abortus inkomplit pada ibu hamil trimester I dan II di RS Sentra Medika Cikarang Tahun 2022. Saran agar penelitian ini bisa menjadi informasi pengetahuan untuk ibu hamil dan peneliti selanjutnya.

Faktor-faktor yang Berhubungan Dengan Kejenuhan Kerja (Burnout) Saat Pandemi Covid 19 Pada Perawat di Rumah Sakit "X" Kab. Bekasi Tahun 2021

Burnout (kejenuhan kerja) sebagai proses perubahan perilaku negatif yang terjadi sebagai respon dari stress dan tekanan pekerjaan dalam jangka waktu lama dengan gejala kelelahan fisik dan emosi, perubahan kepribadian dan menurunnya produktivitas kerja. Tujuan penelitian mengetahui hubungan faktor internal dan faktor ekternal dengan Burnout (kejenuhan kerja) saat pandemi Covid 19 pada perawat di rumah sakit “X” Kab Bekasi. Peneliti menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian sebanyak 91 perawat. Jumlah sampel sebanyak 48 responden, dengan teknik Cluster Sampling. Instrumen pengumpulan data dengan kuesioner, yang akan di analisis dengan uji statistik Chi Square. Hasil analisa statistik didapatkan tidak ada hubungan usia dengan Burnout pada perawat P Value=0,409 (>0,05), tidak ada hubungan tingkat pendidikan dengan Burnout pada perawat P Value=0,235 (>0,05) dan ada hubungan masa kerja dengan Burnout pada perawat P Value=0,002 (<0,05). Adanya hubungan dukungan rekan kerja dengan Burnout dengan p Value=0,000 (<0,05). Adanya hubungan dukungan atasan dengan Burnout dengan p Value=0,000 (<0,05). Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa perlu mempertahankan dan meningkatkan dukungan sosial rekan kerja dan atasan untuk para perawat agar meminimalisir Burnout, misalkan mengadakan kegiatan positif yang dapat membangkitkan semangat dan motivasi yang berkaitan dengan dukungan emosional, memberikan reward atas prestasi yang diraih, memberikan solusi atau nasehat ketika perawat membutuhkan masukan akan kinerja.

Komunikasi Organisasi